Bcc: solidarietà tra i dipendenti della banca

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Solidarietà tra i dipendenti della Bcc di Casalgrasso e Sant’Albano Stura: i lavoratori in smart working donano 542 ore ai colleghi che ogni giorno si recano in filiale per garantire il servizio alla clientela.

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Il centro servizi della Bcc a Salsasio di Carmagnola

In questo particolare momento storico di grave emergenza sanitaria causato dal Coronavirus Covid-19, la Bcc di Casalgrasso e Sant’Albano Stura ha concesso ai propri dipendenti la possibilità di partecipare, in maniera sinergica e complementare, alle molteplici iniziative di solidarietà già attivate dall’azienda, istituendo in particolare un’apposita “Banca del Tempo aziendale – Covid 19”.

La Banca aveva infatti messo a disposizione dei propri collaboratori permessi retribuiti Covid-19. Tali permessi sono stati donati -volontariamente e a titolo gratuito- dalla maggior parte dei lavoratori che hanno avuto la possibilità di accedere al lavoro agile (smart working) a favore dei loro colleghi che ogni giorno garantiscono il servizio in filiale.

La Banca, a conferma del sostegno e solidarietà tra l’Istituto e i propri collaboratori, ha poi effettuato una maggiorazione, a carico dell’azienda, di ulteriori 120 ore rispetto a quanto devoluto volontariamente dal personale (542 ore), arrivando così a 662 ore totali.

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Da sempre siamo impegnati sul territorio per sostenere associazioni, enti, comuni e ospedali al fine di compiere la nostra missione mutualistica di attenzione, vicinanza e solidarietà nei confronti del territorio –commenta il direttore generale della Bcc, Mauro Giraudi Il personale dipendente è il patrimonio più grande e importante che ha la nostra Banca e quanto mai in questo momento è fondamentale prestare la massima attenzione nei confronti di ognuno dei nostri collaboratori garantendo serenità, salute e sicurezza”.

Questa iniziativa è stata promossa dall’Ufficio Risorse umane e dalla Direzione generale.