Un nuovo progetto di tirocini lavorativi è stato approvato dalla Giunta comunale di Carmagnola. E’ previsto il finanziamento di 8 borse lavoro da destinare a disoccupati giovani e meno giovani da reinserire nel mondo del lavoro attraverso il contatto diretto con le aziende.
I destinatari dell’iniziativa devono essere residenti in Carmagnola da almeno 2 anni ed avere un’età compresa tra i 19 ed i 55 anni; devono inoltre essere in stato di inoccupazione o di disoccupazione con dichiarata disponibilità al lavoro presso il Centro per l’Impiego di Carmagnola (da almeno 6 mesi e da non più di 3 anni).
I moduli per la presentazione delle domande sono disponibili presso: l’Agenzia di Sviluppo del Comune di Carmagnola in via Bobba, 8 e sul sito internet del Comune di Carmagnola: www.comune.carmagnola.to.it
La domanda, debitamente compilata e corredata di curriculum vitae aggiornato, dovrà essere riconsegnata all’Agenzia di Sviluppo del Comune di Carmagnola – via Bobba, 8 (orari martedì e venerdì 9 – 13) entro il giorno: venerdì 19 maggio 2017.
Per informazioni rivolgersi a Agenzia di Sviluppo del Comune di Carmagnola, via Bobba, 8 – tel. 011.9710196.
Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva, finalizzata a creare un contatto diretto tra un soggetto ospitante e il tirocinante, allo scopo di favorirne l’arricchimento del bagaglio di conoscenze, l’acquisizione di competenze professionali e l’inserimento o il reinserimento lavorativo. Il tirocinio consiste in un periodo di orientamento al lavoro e di formazione in situazione che non si configura come un rapporto di lavoro.
Viene attivato dal Comune di Carmagnola tramite l’Agenzia di Sviluppo che garantisce funzioni di tutoraggio e prevede l’inserimento in aziende del territorio per una durata massima di 4 mesi per 20 ore settimanali. Ciascun tirocinio prevede l’erogazione di un’indennità mensile pari a € 300,00 netti (spese assicurative e oneri per la sicurezza sono a carico dell’Azienda ospitante).
Per selezionare i candidati da avviare ai tirocini si terrà conto dei seguenti criteri di valutazione:
a) valore I.S.E.E.
ISEE < € 2.000,00 : punti 15
€ 2.000,01 < ISEE < € 4.000,00 : punti 30
€ 4.000,01 < ISEE < € 6.000,00 : punti 20
€ 6.000,01 < ISEE < € 10.000,00 : punti 15
€ 10.000,01 < ISEE < € 15.000,00 : punti 10
€ 15.000,01 < ISEE < € 20.000,00 : punti 5
ISEE > € 20.000,00: punti 0
b) presenza di figli minori all’interno del nucleo familiare:
1 figlio minore: punti 5
2 figli minori: punti 10
3 o più figli minori: punti 15
in aggiunta ai punteggi precedenti:
presenza di un componente di età inferiore ai 3 anni: punti 3
nucleo composto esclusivamente da genitore solo e figli minorenni: punti 10
A parità di punteggio sarà data priorità al richiedente con ISEE inferiore.
L’Agenzia di Sviluppo provvederà a contattare i richiedenti utilmente collocati in graduatoria con punteggio decrescente, attivando colloqui individuali volti ad approfondire le motivazioni e le prospettive occupazionali, al fine di garantire un efficace inserimento lavorativo.
In caso di rifiuto di una proposta di tirocinio congrua (coerente con il percorso professionale e con le esigenze legate alla conciliazione tempi di lavoro/tempi di cura), il richiedente sarà escluso dalla graduatoria. Il tirocinio potrà essere interrotto anticipatamente in caso di mancato rispetto del “patto formativo” tra lavoratore, Azienda e Comune.
